蘇墾金屬認真學習貫徹落實集團

第二次黨代會精神

9月27日下午，蘇墾金屬召開全體員工會議，第一時間傳達學習集團公司第二次黨代會精神，研究部署貫徹落實相關工作。

會議傳達學習了集團公司黨委書記、董事長吳本輝所作的題為《打造現代農業航母 加快建設一流企業 奮力譜寫中國式現代化江蘇農墾新篇章》的黨委報告，與題為《奮力推動墾區紀檢監察工作高質量發展 為打造現代農業航母建設一流企業提供堅強保障》的紀委工作報告。

會議強調，集團公司第二次黨代會是一次凝聚人心、催人奮進的大會，客觀總結了集團5年來取得的非凡成就與獲得的寶貴經驗，提出了集團公司“雙百雙千”目標任務，擘畫了“強富美高”現代化墾區建設新圖景，明確了“弘揚優良傳統，銳意改革創新，打造現代農業航母，加快建設一流企業”主題，為墾區發展指明了道路，必將推動墾區高質量發展邁向更加全面的新篇章。公司全體干部職工要深入學習領會集團公司第二次黨代會精神，把振奮之情轉化成實干自覺，以更加昂揚奮進的精神狀態，努力拼搏、擔當進取，為江蘇農墾做優做強做大貢獻力量。

會議對今后工作提出四點要求：

一是要確保穩健經營、防控風險。要堅持向改革要動力、向創新要活力、向管理要效益。進一步打造標準化工作流程，狠抓制度執行力，確保穩健經營控風險。

二是要創新經營模式、尋求突破。要大力開拓市場，聚焦行業上下游，增加可持續發展動能。創新發展思維，擴展銷售渠道，提高市場競爭力。探索新的經營模式，尋求經營質量、銷售數量雙突破。

三是要加強協同合作、提高質量。在做穩、做優的基礎上，抓住報告提出的“發展商貿服務板塊”的機遇，充分利用墾區資源優勢，依托集團品牌，贏得兄弟單位支持，不斷提升業務協同發展質量。

四是要深耕愛心文化、深化品牌。蘇墾愛心文化是公司發展特有的價值體系，凝聚了公司成立以來新老員工的付出與汗水。扶貧扶智，志愿服務，一對一幫扶，團隊主動扛起社會責任，展現擔當。繼續發揮弘揚傳統美德，堅定秉持優秀的文化理念來指引行動。